Terug naar overzicht

Keukenmedewerker niveau IFIC 4, contract onbepaalde duur, deeltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functie

Functie 

Mee zorgen voor een vlotte, veilige en warme keukenwerking

Als keukenmedewerker help je mee om de dagelijkse keukenwerking vlot, verzorgd en veilig te laten verlopen. Samen met je collega’s ondersteun je de voorbereiding, bereiding en bedeling van maaltijden en draag je zorg voor het onderhoud van de keuken, materialen en toestellen.
Je werkt onder aansturing van de coördinator keukens, hoofdkok en kok. Goed samenwerken, afstemmen en elkaar ondersteunen vormen de basis om bewoners, gebruikers en collega’s elke dag een kwaliteitsvolle maaltijdzorg te bieden.

Jouw taken in het kort

  • Je ondersteunt de voorbereiding, bereiding, portionering en bedeling van maaltijden. 
  • Je zorgt voor een nette, veilige en hygiënische keukenomgeving volgens de geldende afspraken.
  • Je controleert leveringen, maaltijden en materialen met aandacht voor kwaliteit, hygiëne en temperatuur.
  • Je werkt vlot samen met collega’s en voert HACCP-registraties correct uit.

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

  • Je maakt deel uit van een hecht keukenteam dat dagelijks bijdraagt aan warme en kwaliteitsvolle zorg.
  • Je werkt afwisselend mee aan voorbereiding, bereiding, maaltijdbedeling, onderhoud en hygiëne.
  • Je krijgt een functie waarin samenwerking, zorgvuldigheid en klantgerichtheid echt het verschil maken.
  • Je draagt mee zorg voor een veilige keukenwerking volgens duidelijke afspraken en HACCP-richtlijnen.

Wie zoeken we?

Een keukenmedewerker die graag praktisch de handen uit de mouwen steekt, zorgvuldig werkt en zich thuis voelt in een teamgerichte keukenomgeving. Je hebt aandacht voor hygiëne, veiligheid en kwaliteit en helpt mee om maaltijden verzorgd, tijdig en klantgericht te voorzien.

📍 Momenteel zoeken we keukenmedewerkers voor:

Kruibeke: 19u/week (wzc Wissekerke)

Beveren: 19u/week (wzc De Notelaar)

Sint Niklaas: - 30.4u/week (EL-contract) in de verschillende wzc's binnen regio groot Sint-Niklaas
                       - 30.4u/week (poolcontract) in wzc Lindehof te Belsele



 

Jouw profiel

Jouw sleutel tot deze job?

  • Je voelt je thuis in een grootkeuken en werkt graag praktisch mee in voorbereiding, bereiding, bedeling en onderhoud.
  • Je werkt ordelijk, nauwkeurig en veilig met materialen, producten, machines en persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • Je past hygiëne- en HACCP-afspraken correct toe en voert registraties zorgvuldig uit.
  • Je communiceert duidelijk, stelt vragen bij onduidelijkheid en werkt vlot samen binnen het keukenteam.
  • Je begrijpt en gebruikt de Nederlandse taal goed om werkafspraken, veiligheidsrichtlijnen en instructies correct op te volgen en vlot af te stemmen met collega’s.

Competentieprofiel

Jouw competenties maken het verschil

We zoeken een keukenmedewerker die:

  • sterk samenwerkt en mee bouwt aan een hecht keukenteam waarin collega’s elkaar ondersteunen, afstemmen en samen zorgen voor een vlotte werking.
  • initiatief neemt, werk ziet liggen en praktische oplossingen zoekt wanneer iets anders loopt dan voorzien.
  • klantgericht handelt naar bewoners, gebruikers, collega’s en andere interne klanten.
  • zorgvuldig werkt met oog voor orde, netheid en detail.
  • betrouwbaar werkt, afspraken nakomt en doet wat nodig is om de keukenwerking vlot te ondersteunen.
  • veilig en hygiënisch werkt en HACCP-, veiligheids- en hygiënevoorschriften correct toepast.
  • flexibel omgaat met wijzigingen in planning, taken of onverwachte situaties.
  • stressbestendig blijft bij wijzigingen in planning, werkdruk of onverwachte situaties.
  • resultaatgericht werkt met aandacht voor kwaliteit, timing en gemaakte afspraken.
  • kennis deelt door praktische informatie, werkafspraken en ervaringen met collega’s te delen.

Ons aanbod

Ons aanbod voor jou:

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen

Financiële voordelen die tellen:

  • Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
  • Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst

Een verlofpakket met groeimogelijkheden:

  • 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:

  • Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
  • Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
  • We investeren in een warme werkcultuur via:
                    Happy@Work‑initiatieven
                    Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
                    Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

Duurzame mobiliteit:

  • Fietsvergoeding van €0,35/km.
  • 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
  • Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer

Selectiedata en -verloop

Klaar voor deze uitdaging?

Laat van je horen!

Solliciteren kan via www.zorgpuntwaasland.be/vacatures

Kandidaturen moeten ten laatste op 30/08/2026 ingediend zijn. 

🗓️ Selectieplanning

Eerste screening op basis van ingeleverde documenten

03/09/2026: Indien toegelaten tot de procedure ontvang je via een link een online opdracht in je mailbox - deze link kan je invullen van 04/09/2026 - 06/09/2026

Schriftelijke proef + competentiegericht interview: 14/09/2026 (namiddag) en 15/9/2026 (voormiddag)

Vragen?

We helpen je graag verder!
Neem gerust contact op met onze dienst HR via vacature@zpw.be.

 Samen bouwen we aan warme, kwaliteitsvolle zorg — voor en met mensen. đź’™

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.



Kandidaturen dienen uiterlijk 30-08-2026 ingediend te worden.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be