Terug naar overzicht

Kok (pool) niveau C1-C3, contract onbepaalde duur, voltijds/deeltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functie

Functie

Als kok sta je in voor het bereiden van de maaltijden van onze bewoners in de woonzorgcentra.

Je bent verantwoordelijk voor het kookproces, de bestellingen/leveringen, de opvolging van de HACCP. Je kan voor de uitvoering rekenen op een team van keukenhulpen. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, begeleiding en motivatie van jouw keukenteam.

Je hoeft dit niet alleen te doen! Je kan hiervoor rekenen op jouw collega koks en de hoofdkok, die jou ondersteunen in het uitvoeren van jouw taak.

Momenteel hebben we een openstaande vacatures voor:

  • keuken Sint-Niklaas, voltijds
  • keuken wzc Wissekerke, voltijds
  • Keuken Beveren, voltijds - vanaf 1/04/2025

Jouw profiel

Profiel

  • Je hebt een passie voor koken
  • Je kan samenwerken in team
  • Je bent sterk klantgericht
  • Je hebt geen schrik van computerwerk
  • weekendwerk schrikt je niet af
  • Bereid om in het weekend te werken

 

 

Aanwervingsvoorwaarden:

 

  • Je bent houder van een diploma van het secundair onderwijs afgestemd op kok of een diploma van het secundair onderwijs en relevante ervaring in grootkeuken
  • Slagen voor de selectieprocedure
  • basiskennis pc
  • Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundige onderzoek)

 

Competentieprofiel

samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – betrouwbaarheid – veiligheid – resultaatgerichtheid – kennis delen – flexibiliteit – zorgvuldigheid – richting geven

Ons aanbod

  • -marktconform salaris (beroepservaring in de privésector of als zelfstandige worden voor maximaal 12 jaar in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
  • maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
  • 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
  • een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
  • vakantiegeld en een eindejaarstoelage
  • een aanvullend pensioen
  • een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
  • volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer
  • mogelijkheid tot fietslease

Selectiedata en -verloop

 Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be

 

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.

Solliciteer hier


Kandidaturen dienen uiterlijk 31-12-2024 ingediend te worden.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be