Terug naar overzicht

Magazijnier centrale keuken niveau Ific 10, contract onbepaalde duur, deeltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functie

 De stille motor achter onze dagelijkse keukenwerking

 Als magazijnier binnen Zorgpunt Waasland zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt. Jij bent degene die ervoor zorgt dat onze keuken en woonzorgcentra kunnen rekenen op een correct voorraadbeheer, tijdige leveringen en een betrouwbare logistieke ondersteuning. Dankzij jouw nauwkeurigheid en inzet kunnen bewoners en medewerkers rekenen op een omgeving waar alles tot in de puntjes is georganiseerd.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en het onderhoud van de magazijnen van de centrale keuken. Je ontvangt en controleert goederen, volgt bestellingen op, beheert voorraden (waaronder koelingen en diepvriezers) en zorgt voor een correcte administratieve verwerking. Daarnaast waarborg je de voedselveiligheid via nauwkeurige HACCP‑registraties.

 Bestellingen & goederenontvangst

  • Je onthaalt leveranciers en controleert alle binnenkomende goederen en documenten.
  • Je pakt producten uit, controleert de staat en voorziet ze van etiketten.
  • Je stockeert alle goederen in magazijnen, koelingen of diepvriesruimtes volgens het FEFO‑principe.
  • Je zorgt voor correcte rangschikking volgens de geldende voorraadbeheerregels.
  • Je bespreekt lopende bestellingen en eventuele wijzigingen met de koks en de leveranciers.
  • Je meldt problemen rond leveringen tijdig en volgt oplossingen op volgens instructies.
  • Je zet alle goederen voor de decentrale keukens klaar voor transport.

Voorraadbeheer & administratie

  • Je houdt magazijnbestanden up‑to‑date en registreert inkomende en uitgaande goederen.
  • Je volgt de voorraden op en neemt deel aan inventarisopmaak.
  • Je signaleert verbruik, tekorten of overstock aan de hiërarchisch verantwoordelijke.
  • Je volgt vervaldata nauwgezet op.
  • Je maakt bestelbonnen op en voert prijs- en factuurcontroles uit.
  • Je maakt nieuwe artikelnummers en leveranciers aan in de software.
  • Je beheert het klassement en voert diverse administratieve taken uit.

HACCP‑registraties

  • Je registreert temperaturen bij leveringen.
  • Je volgt de temperatuurregistraties van koel- en diepvriescellen op. 

Wat maakt werken bij ons bijzonder?

• Je zorgt voor overzicht, structuur en kwaliteit in onze magazijnen en logistieke processen.

• Je draagt rechtstreeks bij aan het welzijn van bewoners door een vlekkeloze bevoorrading.

• Je hebt een afwisselende job waarin administratie en logistiek elkaar versterken.

• Je werkt in een organisatie waar samenwerking, respect en professionaliteit voorop staan.

👉 We hebben momenteel een open plaats voor een medewerker voor 19 uur per week binnen onze centrale keukens van Beveren, Sint-Gillis-Waas en Zwijndrecht/Kruibeke

Jouw profiel

Jouw sleutel tot deze job?

  • Je beschikt over een rijbewijs B.
  • Ervaring in magazijnwerking, keukenlogistiek of de voedingssector is een sterke troef, maar geen must — wij leiden je graag op.
  • Je kan fysiek werk aan (tillen, stapelen, verplaatsen).
  • Je bent digitaal vaardig voor bestellingen, registraties en factuurcontrole.
  • Je beheerst de Nederlandse taal vlot voor communicatie en administratie.
  • Notie van EHBO is een pluspunt.
  • Je werkt veilig, nauwkeurig en volgt de HACCP‑regels correct op.

 

Competentieprofiel

Onze verwachtingen:

Samenwerken – Je werkt vlot samen met collega’s en ondersteunt waar nodig.
Actiegericht werken – Je onderneemt spontaan acties en pakt taken proactief aan.
Klantgericht zijn – Je houdt rekening met de behoeften van interne klanten zoals keuken- en zorgteams.

Betrouwbaarheid – Je komt afspraken na en werkt volgens de procedures.
Veilig werken – Je draagt bij aan een veilige en hygiënische werkomgeving.
Resultaatgericht handelen – Je werkt nauwkeurig en haalt deadlines.

Kennis delen – Je helpt collega’s door relevante informatie te delen.
Flexibiliteit – Je past je aanpak aan volgens de situatie.
Zorgvuldigheid – Je werkt met aandacht voor detail en voorkomt fouten.
Stressbestendigheid – Je blijft efficiënt functioneren in drukke of onverwachte situaties.

 

Ons aanbod

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen

Financiële voordelen die tellen:

  • Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
  • Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst

Een verlofpakket met groeimogelijkheden:

  • 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).

Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:

  • Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
  • Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
  • We investeren in een warme werkcultuur via:
    • Happy@Work‑initiatieven
    • Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
    • Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

Duurzame mobiliteit:

  • Fietsvergoeding van €0,35/km.
  • 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
  • Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.

Selectiedata en -verloop

Klaar voor deze uitdaging?

Kandidaturen dienen ten laatste op 22/02/2026 ingediend te worden.

 Selectiedata:

 Schriftelijke test + competentiegericht interview: 06/03/2026

 Meer weten?

Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be

 Samen bouwen we aan warme, kwaliteitsvolle zorg — voor en met mensen.💙

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.



Kandidaturen dienen uiterlijk 22-02-2026 ingediend te worden.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be