Terug naar overzicht

Servicemedewerker niveau E1-E3, contract onbepaalde duur, deeltijds

Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar.

Functie

Als servicemedewerker in het dienstencentrum sta je mee in voor de voorbereiding, de bereiding en de bediening van maaltijden  in het dienstencentrum.  Je staat in voor de schoonmaak van de keuken en het materiaal waarmee je werkt met het oog op een hygiënische ruimte die voldoet aan de HACCP normen.

Naast het maaltijdgebeuren en het onderhoud van de keuken/het keukenmateriaal,  sta je ook in voor het onderhoud van de overige ruimten van het dienstencentrum. Je maakt van het dienstencentrum een propere plek waar het aangenaam vertoeven is.  Tot slot ben je een harde werker die graag zelfstandig werkt en flexibel kan functioneren binnen in een klein team.

 Momenteel hebben we volgende openstaande plaatsen:

  • Dienstencentrum Houtmere - Zwijndrecht : 19u/week - rijbewijs verplicht
  • Dienstencentrum Den Haessaert - Melsele : 19u/week - poolcontract

De functie in Melsele wordt aangeboden met een poolcontract. Dit betekent dat de medewerker in eerste instantie start op de locatie Haessaert in Melsele. Er wordt echter verwacht dat je flexibel bent in de invulling van je werkplek. Indien er binnen een ander dienstencentrum binnen de regio BKZ (Beveren, Kruibeke, Zwijndrecht) nood is aan vervanging, kan je daar tijdelijk worden tewerkgesteld. Zo zorgen we samen voor een optimale personeelsbezetting en continuïteit van de zorg. 

Dit vraagt flexibiliteit van jou, maar in ruil daarvoor geniet je van een vast uurrooster.

  • werken tussen 10u30 en 14u30
  • Geen weekendwerk
  • Vrij op feestdagen

Jouw profiel

  • je werkt efficiënt en zorgvuldig
  • je hebt bij voorkeur ervaring in een keuken/horeca
  • je bent sterk in planning en organisatie
  • je werkt nauwgezet en ordelijk
  • je bent flexibel
  • je kan zelfstandig werken

Competentieprofiel

samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – betrouwbaarheid – stressbestendigheid – veiligheid – resultaatgerichtheid – zorgvuldigheid – kennis delen – flexibiliteit

 

Ons aanbod

  • een eerlijk en transparant salarispakket (relevante beroepservaring wordt in aanmerking genomen voor de toekenning van anciënniteit)
  • maaltijdcheques (8 euro/dag)
  • hospitalisatieverzekering
  • een fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
  • mogelijkheid tot fietslease

Selectiedata en -verloop

Selectieplanning: 

Kandidaturen dienen uiterlijk 28/04/2025 ingediend te worden.

Selectiegesprek in de week van 05/05/2025. Exacte datum en tijdstip wordt gecommuniceerd na het afsluiten van de kandidatenlijst

Meer weten?

Voor bijkomende vragen neem je contact op met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.



Kandidaturen dienen uiterlijk 28-04-2025 ingediend te worden.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be