Functie

Als teamcoach ‘dienst gezinszorg’ ben je tewerkgesteld bij de dienst thuiszorg.  Je rapporteert hierbij rechtstreeks aan de directeur thuiszorg. Je geeft rechtstreeks leiding aan een groep van 12 tot 15 medewerkers op bachelorniveau.

In deze functie coach en begeleid je de medewerkers in hun dagelijkse werking. Je bewaakt, evalueert en je vernieuwt procedures, processen en methodieken. Je volgt het specifieke werkveld op omtrent nieuwe tendensen, wetgeving en hulpverleningsvormen. Je biedt ondersteuning aan de directeur thuiszorg en werkt mee aan de verdere uitbouw van het beleid van de thuiszorg.

Als teamcoach ‘dienst gezinszorg’ ben je verantwoordelijk voor de gezinszorg en poetsdienst.

• Je coacht maatschappelijk werkers die leiding geven aan zorgkundige en huishoudhulpen,
• Je ondersteunt je medewerkers bij moeilijke cliëntsituaties,
• Je volgt personeelsgebonden materie op,
• Je werkt en implementeert inhoudelijke projecten,
• …

Naast deze functie zijn er binnen de thuiszorg nog vijf andere teamcoaches die elk verantwoordelijk zijn voor een ander domein. Alle teamcoaches werken nauw samen.

Jouw profiel

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma in het studiegebied gezondheidszorg of sociaal-agogisch werk
• je bent flexibel en een enthousiast teamlid
• je bezit sterke coachende skills
• je bent in het bezit van een rijbewijs B

Competentieprofiel

Samenwerken – initiatief – klantgerichtheid – stressbestendigheid – overtuigingskracht – netwerken – visie – resultaatgerichtheid – coachen en ontwikkelen

Ons aanbod

• boeiende job in een dynamische omgeving met een aangename werksfeer
• marktconform salaris (overname van alle relevante opgebouwde werkervaring)
• maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (eigen bijdrage van 1,09 euro)
• 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
• een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
• vakantiegeld en een eindejaar toelage
• een aanvullend pensioen
• een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
• volledige terugbetaling van een abonnement voor het openbaar vervoer
• mogelijkheid tot fietsleasing

Selectiedata en -verloop

Klaar voor deze uitdaging?

Kandidaturen dienen uiterlijk 01/04/2025 ingediend te worden.

 Selectiedata

Verzenden thuisopdracht: 02/04/2025

Deadline Thuisopdracht: 13/04/2025

Interview: week van 28/04/2025 (exacte datum wordt gecommuniceerd bij het verzenden van de thuisopdracht)

Development: week van 05/05/2025

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be