Als medewerker hoteldienst sta je binnen het woonzorgcentrum in voor het schoonmaken van de kamers, gangen, sanitair, dienstruimten, burelen, … Verder controleer je en sorteer je de voorraad (drank, catering, schoonmaakproducten, -materiaal), vul je de ijskasten aan, meld je technische defecten aan schoonmaakmateriaal en gebouwen, … Tevens bied je ondersteuning bij het serveren van de maaltijden alsook het afruimen en transporteren van maaltijden en voedingswaren. Bij activiteiten en feesten neem je een actieve rol op bij het klaarzetten en opruimen van de zalen.
Tewerkstellingsplaatsen:
- marktconform salaris (incl. meerekenbare werkervaring)
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag (met een eigen bijdrage van 1,09 euro).
- 26 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 11 wettelijke feestdagen
- een uitgebreide hospitalisatieverzekering, waarbij ook de gezinsleden kunnen aansluiten
- vakantiegeld
- een eindejaarstoelage
- een attractiviteitspremie
- een aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
- een fietsvergoeding van 0.35 euro per km voor woon-werkverkeer
- volledige tegemoetkoming bij abonnementen van het openbaar vervoer
- een goede balans tussen werk en privé (ruime vooruitplanning werkroosters en inspraak)
- talrijke opleidingsmogelijkheden
- doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie via objectieve selecties (zowel horizontaal als verticaal)
- dicht bij huis werken
- jobzekerheid
- dynamische, jonge en groeiende organisatie
- gratis lidmaatschap bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst (waardoor tal van kortingen en andere voordelen)
- moderne infrastructuur en uitgebreide werkmiddelen
- werkplaats met ruime parkeergelegenheid
- rookvrije arbeidsplaatsen
- vlotte bereikbaarheid met het openbaar vervoer
- aantrekkelijke kortingen bij aankoop van een fiets
- griepvaccinatie
Er worden maandelijks selecties georganiseerd.
Na registratie van je gegevens nemen we contact met je op.
Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be