Functie

Als medewerker hoteldienst sta je binnen het woonzorgcentrum in voor het schoonmaken van de kamers, gangen, sanitair, dienstruimten, burelen, … Verder controleer je en sorteer je de voorraad (drank, catering, schoonmaakproducten, -materiaal), vul je de ijskasten aan, meld je technische defecten aan schoonmaakmateriaal en gebouwen, … Tevens bied je ondersteuning bij het serveren van de maaltijden alsook het afruimen en transporteren van maaltijden en voedingswaren. Bij activiteiten en feesten neem je een actieve rol op bij het klaarzetten en opruimen van de zalen.

Beschikbare plaatsen: 

Regio Groot Beveren - Kruibeke - Zwijndrecht 

Jouw profiel

• je werkt efficiënt en zorgvuldig

• je bent flexibel en beschikbaar om te werken in shiften tussen 07:00 en 19:00.

• weekendwerk maakt deel uit van je uurrooster.

• je spreekt en begrijpt goed Nederlands
• je bent sterk klantgericht en een echte teamplayer
• je bent betrouwbaar en stipt
• affiniteit met schoonmaakproducten is een meerwaarde

Ons aanbod

Ons aanbod voor jou

Bij Zorgpunt Waasland zorgen we niet alleen voor onze bewoners, maar net zo goed voor jouw welzijn, groei en werkgeluk. Daarom zetten we bewust in op een aantrekkelijk en duurzaam voordelenpakket.

• Een correct en eerlijk loon, waarbij jouw relevante werkervaring volledig wordt meegenomen
• Financiële voordelen die tellen:
  • Maaltijdcheques van €8 per voltijds gewerkte dag
  • Jaarlijks vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Pensioenplan dat zekerheid biedt voor de toekomst
• Een verlofpakket met groeimogelijkheden:
  • 26 betaalde vakantiedagen + 11 wettelijke feestdagen
  • Mogelijkheid tot extra verlofdagen naarmate je dienstjaren groeien (tot 4 extra dagen, niet combineerbaar met eindeloopbaandagen).
• Zorg voor jouw gezondheid & welzijn:
  • Hospitalisatieverzekering voor jou én de mogelijkheid om je gezinsleden aan te sluiten.
  • Extra focus op mentaal welzijn dankzij ons Employee Assistance Program (E.A.P.).
  • We investeren in een warme werkcultuur via:
    • Happy@Work‑initiatieven
    • Een hartelijk onthaal- en inwerktraject voor nieuwe collega's
    • Een jaarlijks personeelsfeest waar we samen vieren en verbinden

• Duurzame mobiliteit:
  • Fietsvergoeding van €0,35/km.
  • 100% terugbetaling van abonnementen voor openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid om via fietslease een kwalitatieve (elektrische) fiets te gebruiken.
  • Toegang tot onze elektrische deelauto’s voor duurzaam en flexibel woon‑werkverkeer.

Selectiedata en -verloop

Selectieplanning: 

• 11/05/2026: Je ontvangt via een link een online opdracht in je mailbox - deze link kan je invullen op 18/05/2026 en 19/05/2026
• 29/05/2026 : competentiegericht interview (Lamstraat 44, 9100 Sint Niklaas) - hou deze datum alvast vrij. 

Word jij onze collega?

Stel je kandidaat via onderstaande knop.

Meer weten?

Je kan voor bijkomende vragen contact opnemen met de dienst HR via e-mail: vacature@zpw.be